Sunday, August 30, 2009

公民社會

香港的公民社會終於來臨了。原來很多人嚮往的日本、台灣社會就叫公民社會。
政府要果斷嚴明強力領導 煞住少數公務員鬧事歪風
(明報)2009年8月29日 星期六 05:05

【明報專訊】下周二(9月1日),政府按原定規劃,把禁煙範圍擴大至48個有蓋巴士總站,但是相關執法人員當日會否執行法例,保障公衆健康,還是未 知之數。此事反映兩個多月以來,少數公務員的抗爭行動,由爭取加薪發展到聲言不執法,性質愈趨嚴重。事態固然損害整個公務員隊伍的形象,連累大多數盡忠職 守的公務員,也不符合公衆利益;這些公務員首要自省,嚴守份際,政府則應果斷嚴明,展示強而有力的領導,煞住這股蔓延中的歪風,使公務員隊伍和香港社會重 回正軌。

集體請病假要脅政府

控煙辦人員罔顧公益

有關落實《定額罰款(吸煙罪行)條例》的執法人員,立法會 早已通過,除了控煙辦,康文署 食環署 房屋署 和警方等多個部門都加入執法行列,迄今除了警方未有異議,人數最多的康文署和食環署人員,已經聲言不會主動檢控。這3個部門涉及約4500人,若他們不執法或放軟手腳,控煙效果定必大打折扣。

康文署轄下政府圖書館館長協會及政府康樂事務人員總工會,已去信當局,要求撤出控煙執法名單。前者的理由是擔心女同事被襲,且圖書館甚少人吸煙,引 入控煙之列徒增同事壓力;後者則認為同事負責維修與管理設施,參與控煙會影響日常工作,變相逼他們「不務正業」云云;食環署職工權益會也擔心檢控後會遭報 復及惡意投訴。

關於執行控煙條例,控煙辦由今年3月起,已經為執行此法例的其他部門人員,安排了17場執法訓練講座;另外,康文署今年4月起的相應做法,顯示為執 行控煙法例的準備工作亦較為充分,應該可以執法。控煙是康文署新的工作範圍,由9月1日起成為正業,絕非不務正業。至於圖書館煙民甚少,加入執行控煙,對 於圖書館的工作量,應該微不足道,以此要求撤出控煙名單,理據不足夠。

康文署和食環署人員未肯與時俱進,為保障公衆健康多出一分力,固然有可議之處,不過因為是新增工作範圍,他們仍有少許抗拒的藉口,當局應該與其溝 通,爭取他們調整心態,加入控煙執法行列。不過,控煙原本就是份內事的控煙辦人員,竟然傳出下周二集體請病假,企圖向當局施壓爭利益,則是有趁火打劫之嫌 了,當局必須嚴肅對付。

控煙辦人員聲言集體請病假,表面理由是人手不足,工作量大壓力大,但是深層原因與早前有合約控煙督察不滿不獲轉作長工有關,於是在控煙版圖擴大、正 需用人之際,變相採取「工業行動」,向當局施壓。控煙辦人員這個圖謀,嚴格而言是不道德的,罔顧社會公衆的利益,不能接受,當局也不應該容忍。當局必須嚴 格監察,密切跟進,若發現有人濫用請病假機制,必須即時提早解約,不能姑息。

近期救護員工會因為不滿紀常會建議削減其津貼,聲言擬集體放棄專業資格,拒替市民插喉打針施藥。救護員負責救急扶危,他們以公衆安危為籌碼要脅政 府,性質較控煙辦人員聲言採取的行動更為嚴重。目前救護員和控煙辦人員的「威脅」,雖然停留在口頭階段,未見實行,但是今年6月以來,由警隊聲言遊行爭利 益,演發至連串公務人員以集體行動爭權益的情况,若未能遏止,則類似以公衆利益要脅政府的情况,極可能會進一步蔓延。

目前公務員爭權益的意識不斷高漲,與6月間政府處理警隊聲言遊行表現怯懦有關;由於見警隊得逞,其他紀律部隊相繼提出要求。目前警隊和紀律部隊要求 得到的,已經超乎職系檢討報告的範疇,而高級公務員就按機制減薪仍然提出異議。在本港尚未走出金融海嘯的陰影、經濟復蘇似有若無、財政赤字龐大情况下,公 務員由警隊、紀律部隊到文職人員,由高級到基層,都向政府爭利益,而且出現以公衆利益為籌碼的情况,難免令人看在眼裏,恨在心裏,公務員的形象必然受損。 縱使最終部分公務員得到利益,但是整體社會都要付出代價,結果是遍地輸家,頂多只有零星贏家。

自覺地負起責任

是公民社會的基礎

這些年來,港人以香港邁進公民社會而自豪。公民社會講求自覺和參與,但是公民社會的一個重要基礎,是要求公民自覺地負起責任。若大家都罔顧責任,則 公民社會會很脆弱;若大家只爭權益,棄社會責任於不顧,則這種民粹主導的所謂「公民社會」,最終會支離破碎。現在個別公務人員顯現捨棄責任的苗頭,公民社 會隱然窄化為「公務員社會」的時候,香港整體社會前路如何,值得擔憂。

膠袋稅開徵,成效良好,反映香港市民的社會意識很高,證明本港確有發展一個健康公民社會的潛能,但是放在其他領域,這個優良潛質未能彰顯出來,甚為可惜。

導致目前的情况,原因很多,包括特首和政府短視,未堅持原則(例如對警隊聲言遊行的處理),引發其他公務員加入;更深層原因是本港政治權力結構畸 形,導致內耗不斷,政府施政舉步維艱;特首和政府被民意牽著鼻子走,每遇聚衆施壓,當局就屈服,久而久之,利益團體知道政府的軟肋所在,都能夠予取予攜, 形成香港社會的民粹氛圍,政府也有責任。

一些體制問題,政府無能為力,但是既有的公權力,政府應該充分使用,要有所作為;近期政府以不作為來規避急需解決的問題,必然會出現亂作為的情况。 政府必須展示強力領導,有時要用強硬手段來對付一些不合理的訴求,若事事屈從,政府只是把炸彈掃入地氈底,問題的根本並未解決。如何煞住少數公務員鬧事的 歪風,乃檢驗政府是否有能力帶領公務員和香港社會重回正軌的觀察點。

上下關係之處理

政商(上下)關係好誠然會提升效率但

政商關係太好會影響社會利益

執法太嚴不合人性,大家工作辛苦,太鬆影響質素效率。

論據


機電署縱容「無牌行 」 逾三成電梯遲交年檢 「同事太仁慈」無執法
(明報)2009年8月28日 星期五 05:05

【明報專訊】本港去年第四季發生多宗升降機事故,政府事後以機電工程署巡查人手不足作解釋,惟申訴專員公署 昨公布的調查揭露,2005年至08年,全港每年有1.5萬至1.8萬部升降機逾期未交年檢證明書,佔當年升降機總數逾三成,但機電署僅向2宗個案依法例發出飭令。申訴專員黎年批評機電署「制度鬆散,執法不嚴」,政府高級官員承認同事「太仁慈」。

機電署﹕接納改善建議

機電署回應指出,已接納申訴專員公署(下稱公署)的13項改善建議,包括加強監察制度、提升「使用者監察」措施等,部分措施將於年底推出。

根據《升降機及自動梯(安全)條例》,升降機擁有人須與承建商為升降機安排年檢,並於檢查後的35天內,向機電署提交檢驗及測試證明書(簡稱證明書)。署方簽署後,再把證明書張貼電梯當眼位置,違者最高可罰5000元及囚半年。

申訴專員斥制度鬆散 執法不嚴

法例亦賦權機電署,可於升降機年檢逾期35天內向擁有人發出飭令,要求安排年檢;若於往後的21天內仍未收到證明書,署方可飭令停用升降機(見圖)。但機電署4年來只向2宗個案發出安排年檢的飭令,要求禁用升降機的飭令更只有1宗,而2宗飭令個案,分別逾期103天及142天。公署專員黎年批評,機電署沒有使用法定權力按時發出飭令,批評是「制度鬆散,執法不嚴」,「電梯安全是很重要的,執法應更嚴謹」。

黎年說,機電署過往只透過無法律效力的提示信(見圖)處理逾期個案,以致可能要停用的升降機繼續使用。政府高級官員承認「同事太仁慈」,日後會依法處理逾期個案,該官員又指出,機電署已努力改善,本年至今的年檢證明書逾期個案,已由去年的18,660宗減至304宗,大幅減少逾九成。

立法會 議員鄭家富 指出,逾期數字短期內大幅下降,證明機電署過往鬆散,「即一向做到的(監管逾期個案),只是不做」,他又擔心署方會否為「做好數字」而馬虎抽查。他批評政府對承建商「仁慈」,以市民乘搭電梯的安全作賭注。

業界指年檢人手少

電梯業總工會前理事長黎志強說,機電署監管一向不嚴,行內以自律態度進行年檢,他稱業界的年檢工人一直減少,不夠人手如期進行年檢,加上與業主立案法團洽商安排需時,會逾期提交證明書。工程師學會前會長黃耀新稱,逾期年檢導致升降機意外的可能性不大,最重要是署方平時抽查維修和保養升降機的力度足夠。

機電署發言人回應指出,絕大多數個案在遞交年檢證明書前已如期檢查,即使未交證明書,亦不影響升降機安全運作。

Monday, August 24, 2009

偶遇

上週四參加中大學生會O Camp, 晚因要出席通識計劃請了假出旺角。本來相安無事,其後大家組員欲共飱,心想就算趕回中大都是自己食,故答允。一組員提議上cafe食,大家無意見,咁就去了。飱畢,落返地下,突見熟悉的初中同學,愕然。回想之前肥TOM約我,我對他說與中大o Camp撞時,去唔到。現在與他們在旺角偶遇,若他們誤會我有意推辭點算好?

Monday, August 17, 2009

應讀課程的考慮

有甚麼課程真的要在大學修讀呢? 教授言傳身教的課程。

若然只是要求讀幾本書、飛下powerpoint就叫完成學分,我寧自讀。用書本學習,我做得多了,除費時外,何難之有?

Sunday, August 16, 2009

不想靜

我懷疑自己是沒有情緒的。大部分時間心如止水,水平如鏡,但心底覺得微笑。記憶內真正high只有兩次,第一次是識ayp camp識coolsonyeah,第二次是LSC O camp。大哭有兩次,祖父母離世時各一。有時尤其是大function獨離時感鬱悶,但很快被思想抹掉。回想十八年,一個字足以形容:靜。我想有情緒。

I am unique

Me is me. We are not the same, nor similar. My future have not been written yet. What a fortune. I don't want to live under another one.